Groupe familial

AURIGAE

Un groupe familial de participation reposant, dans chacun de ses 4 secteurs, sur des experts engagés et pragmatiques.

Création de l'entreprise
1950
1960
Rachat M. P. Michel
Création Transalliance
1980
1990
Diversification
Unification formation
2000
2010
Rachat famille Michel
Développement continu
2020+
~80 ans d'histoire
4 activités
2 800+ collaborateurs
20 000 formations / an
Pragmatisme
  • Entrepreneurs indépendants
  • Solutions optimisées
  • Moyens adéquats
Performance
  • Efficacité constante
  • Actions concrètes et durables
Proximité
  • Expertise au service des clients
  • Écoute permanente
RSE

Responsabilité sociale et environnementale au cœur de notre groupe.

Empreinte

  • Réduction de nos émissions de gaz à effet de serre
    • Recours au rail
    • Réduction de nos consommations de carburant
  • Suivi de nos déchets
  • Gestion de nos consommations énergétiques

Implication

  • Augmentation du taux de formation annuelle par salarié
  • Sensibilisation & implication de l'ensemble des salariés dans la démarche RSE
  • Diminution du risque au travail

Pérennité

  • Valorisation de l'engagement des équipes
  • Sélection et animation de nos fournisseurs
  • Partage de notre code éthique
  • Création de valeur partagée sur les territoires où nous opérons
  • Définition d'objectifs communs avec nos clients
Innovation

Automatisation

Tours de stockage automatisées, mezzanines, convoyeurs : nous repensons les flux logistiques en déployant des solutions d'automatisation à chaque étape de votre chaîne d'approvisionnement.

Précision HAAG

Pour accompagner les agriculteurs et les entreprises agricoles grâce à des solutions technologiques innovantes et adaptées à chaque type d'exploitation.

Robotisation

Pour déplacer la marchandise, récupérer des articles, préparer des commandes ou stocker des produits, les robots d'entrepôt décuplent l'efficacité des opérateurs et permettent de gagner en flexibilité.

Transalliance Driver

Grâce à ses nombreuses fonctionnalités, les conducteurs peuvent suivre leurs missions, localiser les stations-services les plus proches ou encore peaufiner leur éco-conduite.

Transalliance Connect

Du suivi des évènements à la gestion des retards et au reporting qualité, toutes les informations nécessaires à vos activités de transport se trouvent en temps réel.

Un groupe, un dirigeant

Un dirigeant hors normes

Alexandre Michel est à la fois l'actionnaire unique du groupe et son dirigeant actif.

  • Entrepreneur — Il œuvre au développement des activités en fixant des objectifs clairs et ambitieux.
  • Gestionnaire — Il maîtrise les finances du groupe et gère les encours au quotidien.
  • Pragmatique — Il pousse l'innovation pour améliorer les résultats.
  • Humain — Il donne le pouvoir aux équipes et les encourage à se dépasser pour eux-mêmes et leurs clients.

L'avenir du groupe

Toujours dans l'esprit d'entrepreneuriat qui le définit, le groupe poursuit son évolution au-delà de son activité originelle :

  • En valorisant et consolidant ses 4 activités : transport, logistique, distribution et formation
  • En fixant des objectifs ambitieux de conquête de marchés pour ces 4 business units
  • En développant l'autonomie des business units par rapport au groupe
  • En assurant la pérennité du groupe à travers un plan de continuité défini et réaliste